コンセプト
経営者の頼れるパートナーとして、事業の継続・発展をサポートします
「手続きの煩雑さから解放され、より経営に集中したい」
そう感じている経営者はあなただけではありません。
未来を考える時間を作るために、人事・労働管理・経理などの手続きをスムーズに進める、経営者がラクになる仕組みを提案します。
挑戦し続ける経営者を応援します
「もっと会社を強くしたい」
「デジタル化を進めて業務を効率化したい」
「助成金を活用して新しいことに挑戦したい」
あなたの会社に最適なデジタルツールの提案や、助成金に関する情報提供から申請まで、トータルサポートを行います。
挑戦し続ける経営者を応援します
「もっと会社を強くしたい」
「デジタル化を進めて業務を効率化したい」
「助成金を活用して新しいことに挑戦したい」
あなたの会社に最適なデジタルツールの提案や、助成金に関する情報提供から申請まで、トータルサポートを行います。
若手を定着させる社労士です
人材育成は企業の成長に必要不可欠です。
それにも関わらず「せっかく採用したのに若いうちに辞めてしまう」「一人前になったら転職してしまった」というのは経営者のよくある悩み。
30代の若手社労士ならではの視点から、若手社員が長期にわたって企業で働けるようなアプローチを提案・実行します。
各種サービス
従業員1名のスタートアップ企業から30名以上のスタッフがいる企業まで、中小企業のサポートプロフェッショナルとして、それぞれに適したプランを提供しています。
労務相談
社会保険・労働保険
手続き代行
助成金の申請相談
就業規則の作成
給与計算代行
セミナー講師
勤怠管理・給与計算の自動化などの内製化支援による効率化、経営者コーチングによる目標の明確化、リスク回避の法整備プランの提案を得意としています。
時間のかかる給与計算や煩雑で難しい社会保険・労働保険の事務手続きなどは、経営者自身で行うには負担が大きすぎるものです。
社会保険・労働・雇用に関することはアイリンク社労士事務所へお任せください。
社会保険労務士の岩田尊之です
「士業っぽくない」
「話していると元気がもらえる」
周りの人からこんなお褒めの言葉をいただくことが多いです。
子供のころから何事にも一生懸命な性格で、学生時代はその熱血さから「あっち」というあだ名で呼ばれていました。
持ち前の明るさと真摯な姿勢で、どんなご依頼にも全力で取り組みます。
人と話すことが大好きです。ぜひたくさんお話しして、いっしょに会社を盛り上げていきましょう。
助成金
助成金を活用して、
働きやすい会社を作りませんか？
助成金支給の目的は、労働環境改善・雇用促進・人材育成です。
そのため申請に向けた取り組みは従業員のためになるものが多く、結果的に雇用の安定化や優秀な人材の確保につながります。
ブラック企業で働いてきた私だからこそ、労働環境の改善につながる助成金分野には力を入れています。
ぜひ力を合わせて、いきいきと働ける職場を作っていきませんか？
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